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            廣州市公立醫院管理人員職業化現狀分析

            【】2017-09-24 點擊次數
            黃雪瑩  周凌明  李 林  鐘文德  黃偉章  徐愛光
            【摘要】目的  通過對廣州市部分三級甲等公立醫院的管理人員職業化情況進行調研,探討其中存在的問題,以及推進醫院管理人員職業化進程的措施。方法  主要采用文獻研究、定性與定量描述性分析、調查訪談,了解管理人員職業化的情況。結果  醫院管理人員隊伍結構合理,專職管理人員占在職員工總數4.89%,職業化程度尚待提高。結論  針對目前醫院管理人員職業化發展的現狀,提出明確管理人員定位和職業生涯發展,健全管理人員的績效考核和激勵機制,加強管理人員培訓體系建設,引進高層次管理人才等建議。
            【關鍵詞】公立醫院;管理職業化; 發展
            引用本文:黃雪瑩,周凌明,李 林,等.廣州市公立醫院管理人員職業化現狀分析[J].現代醫院,2017,17(9):1289-1291.

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